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关于开展第三届合肥市市长质量奖申报工作的通知

发布时间:2023年02月17日 16:58:55 发布部门:合肥市市场监督管理局 收藏

  各县(市)区人民政府、开发区管委会,各有关单位:

  为深入贯彻落实《质量强国建设纲要》《安徽省质量强省建设纲要》,强化质量管理,树立质量标杆,弘扬质量先进,根据《合肥市市长质量奖管理办法》,我市组织开展第三届合肥市市长质量奖评审工作。现就申报工作有关事宜通知如下:

  一、申报时间

  即日起至2023年5月8日。

  二、申报条件

  (一)申报市长质量奖的组织(以下简称申报组织),应同时具备下列条件:

  1.在本市行政区域内登记注册3年以上;

  2.从事生产、经营活动的,其自主创新能力强,实施标准化战略和品牌战略,企业文化突出,具有卓越的经营业绩和社会贡献,经营规模、总资产贡献率等在上年度位居本市领先地位;从事非赢利性业务的,其社会贡献位于行业前列;

  3.建立并实施卓越绩效管理制度,质量管理体系健全,已通过质量管理体系认证或其他相关管理体系认证,导入卓越绩效管理制度并运行3年以上,具有显著的质量效益;

  4.符合国家产业导向、环境保护、节能减排、安全生产、质量等法律法规及政策要求,具备相关资质或证照;

  5.质量管理工作具有行业特色、企业特点,质量工作成绩显著,持续改进效果强;

  6.积极履行社会责任,具有良好的诚信记录和社会声誉。

  (二)申报组织有下列情形之一的,不受理其评审申请:

  1.不符合国家产业、环保、质量等方面政策;

  2.近3年内有重大质量、安全、环保等事故,有相关违法、违规行为;

  3.近3年内在国家、省、市级监督抽查或监督检查中,其产品、工程或服务被发现存在严重质量问题;

  4.近3年内存在涉税违法违规行为;

  5.近3年生产经营组织发生亏损;

  6.有严重违反法律、法规的其他行为。

  三、申报材料

  申报材料由申报表、组织概述、自评报告及实证材料组成。

  1.申报表:申报组织应如实、完整填写《合肥市市长质量奖组织申报表》;

  2.组织概述:内容根据GB/Z19579-2012《卓越绩效评价准则实施指南》附录B的要求提供。字数不超过3000字;

  3.自评报告:详细说明导入卓越绩效管理的时间、过程、做法、成效和经验(单独成篇);对照GB/T19580-2012《卓越绩效评价准则》具体要求,逐条从采用方法、工作展开和实施结果三个方面,用数据和事实撰写评价说明,可以使用图表。字数不超过50000字;

  4.实证材料:凡在申报表、自评报告中涉及的,需提供证明性材料,包括组织基本信息资料,与申报表中内容有关的材料,反映组织管理水平和经营业绩的材料,组织认为还需提供的其它材料等。具体清单见附件要求。

  四、申报程序

  (一)申报:申报组织将完整的申报材料报送所在县(市)区政府、开发区管委会市场监督管理部门,市行业主管部门。其中,纸质申报材料一式三份(实证材料一式两份)、电子U盘(含所有材料)一份,实证材料需要准备原件以备核查。

  (二)推荐:各县(市)区政府、开发区管委会市场监督管理部门或市行业主管部门收到材料后,在申报推荐表签署推荐意见并加盖县(市)区政府、开发区管委会或市行业主管部门公章后,于2023年5月8日前报至市市场监管局质量发展处。

  五、工作要求

  (一)加强宣传动员。各单位务必高度重视宣传动员工作,要广泛宣传,积极动员本地区成就突出、质量效益显著、核心竞争力强的组织参评合肥市市长质量奖,通过组织开展和参与合肥市市长质量奖申报,树立质量标杆,弘扬工匠精神,推广科学的质量管理制度、模式和方法,促进质量管理创新,激励和引导全社会加强全面质量管理,共同建设质量强市。

  (二)严格审查把关。各推荐单位要按照本通知要求做好第三届合肥市市长质量奖审核工作,科学组织、严格把关,对申报材料进行认真审核,组织开展社会公示并调查处理有关异议,广泛听取相关行业主管部门和各方面意见,确保遴选推荐出代表本地区、本行业质量管理最高水平的组织参加第三届合肥市市长质量奖评审。

  (三)严守工作纪律。参与合肥市市长质量奖评选工作的有关单位要始终坚守科学、公正、公平、公开的原则,恪守工作纪律,严格遵照程序开展工作,不得增加基层负担。严禁借评审之机牟取利益,不得以任何方式向参评对象收费或变相收费、搭车收费。严禁任何组织和个人借合肥市市长质量奖评审等名义开展创奖咨询、培训等有偿服务和经营活动。

  联系人:许日升莘灏

  电话:0551-62315450 62315453

  地址:合肥市庐阳区宿州路317号

  邮箱:hfszlc@163.com

  2023年2月14日

附件下载
关于开展第三届合肥市市长质量奖申报工作的通知.docx
(责任编辑:alex)

原文链接:

THE END

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