关于开展2024年“中山英才计划”工业企业经营管理领域“青年特聘”人才评定申报的通知

　　火炬开发区管委会，翠亨新区管委会，各镇政府、街道办事处，各有关企业：

　　为深入贯彻落实省委“百县千镇万村高质量发展工程”和新时代人才强市战略，根据《中山市“百千万人才”赋能“百千万工程”芳草行动实施方案》及相关会议工作要求，现开展2024年“中山英才计划”工业企业经营管理领域“青年特聘”人才评定工作，有关事项通知如下：

　　一、申报条件

　　(一)具有良好的道德品质和职业操守、专业能力较强，在推进“百千万工程”中业绩突出、培养潜力较大。

　　(二)在中山工作，与我市相关单位签订劳动(聘用)合同，依法在中山参加社会保险或缴纳个人所得税。

　　(三)申报人年龄需为45周岁以下(1979年1月1日以后出生)。

　　二、支持措施

　　(一)“青年特聘”纳入市级人才计划“中山英才计划”体系，支持期为3年。

　　(二)“青年特聘”在支持期内，享受参照“中山英才计划”特聘人才D档的医疗、安居、金融等服务，子女入读工作单位所在镇街的镇属学校可优先安排。

　　(三)支持期已过的“青年特聘”人才在参评“中山英才计划”特聘人才时将优先考虑。

　　三、评定程序

　　(一)发布公告。申请人对照申报条件，填写《中山市工业企业经营管理领域“青年特聘”人才评定申报书》(见附件)并提供相应佐证资料，提交至所在镇街工业和信息化主管部门进行审核(纸质版1套，光盘刻录电子版1套)。

　　(二)初审推荐。各镇街对照推荐要求，对申报人资格条件、佐证资料等进行初审，形成推荐名单后于2025年1月3日前报送我局。

　　(三)市级研判。市工业和信息化局对推荐名单进行研判，确定工业企业经营管理领域“青年特聘”人才公示名单。

　　(四)结果公示。对工业企业经营管理领域“青年特聘”人才名单进行公示，公示期为5个工作日。

　　(五)三方签约。经公示无反映或反映问题不影响入选的，按规定程序办理聘用手续。入选的青年特聘名单报市委人才办备案后，由我局与人才所在单位、人才本人签订三方聘约，明确聘期内的任务内容、年度考核目标、退出方式等相关事项。

　　四、其他事项

　　“青年特聘”入选人才存在下列情形之一的，应当取消资格：

　　(一)无法继续在中山工作的;

　　(二)年度考核不合格的;

　　(三)弄虚作假、学术不端，或严重违反职业道德、科研伦理的;

　　(四)严重违法或依法被追究刑事责任的;

　　(五)出现其它需要取消资格情形的。

　　人才因上述第(二)(三)(四)情形被取消资格之日起，5年内不得参评“中山英才项目”所有子项目。

　　附件：中山市工业企业经营管理领域“青年特聘”人才评定申报书

　　中山市工业和信息化局

　　2024年12月25日

　　(联系人：李先生，联系电话：0760-88334525)