关于开展徐州市2024年秋季系列招才引智活动的通知

各县(市、区)委人才办、各县(市、区)人社局，徐州经济技术开发区组织人事部、社会事业局，徐州国家高新技术产业开发区社会事业局，各有关单位：

　　为认真贯彻党的二十大精神，落实国家、省、市关于促进高校毕业生就业的决策部署，按照《深入实施彭城英才计划加快推进新时代人才强市建设的若干政策》(徐委发〔2023〕53号)和《关于开展2024徐州“名校名所行”系列活动的通知》(徐人才办〔2024〕1号)要求，扎实推进高校毕业生市场化、社会化就业，为我市“343”创新产业集群发展提供坚强人力资源保障。根据用人单位需求情况和相关高校生源情况组织开展徐州市2024年秋季系列招才引智活动，现就有关事项通知如下：

　　一、活动主题

　　彭聚英才·城就未来

　　二、活动时间

　　2024年9月至11月

　　三、活动安排

　　(一)“彭聚英才•就业行动”走访用工调查。8月中下旬至9月上旬，各县(市、区)通过线上或线下等方式，在辖区内开展企业用工情况走访调研，及时了解企业用工方面的信息和变化情况，准确分析判断当前就业形势，同时把走访调研结果做为2024年秋季系列招才引智活动工作的参考依据。

　　(二)“彭聚英才•云端送岗”网络招聘。通过“就在江苏”智慧就业服务平台(https://www.js365job.com/)、江苏省高校毕业生就业服务平台(https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/zxhd/home)、江苏大学生智慧就业服务平台(https://www.91job.org.cn/)等网站开展“343产业集群”网络招聘;利用徐州人才公众号、“徐州人才码”小程序、全市人社系统微信公众号等，常态化宣传推送招聘活动信息。

　　(三)“彭聚英才•秋风送岗”校园招聘。9月至10月，各县(市、区)组织企业走进驻徐高校举办系列招聘活动;10月-11月，各县(市、区)组织企业走进驻徐省属或市属中专校、驻徐中职、技工院校举办系列招聘活动。

　　(四)“彭聚英才•城就未来”赴外引才。9月-11月赴淮海经济区、南京、河南、东北、西南、安徽、山东等地区，精准对接契合度高的高校，集中开展宣传推介、校园招聘等系列活动，加强与应用型大学、高职院校对接，举办综合招聘、特色专场招聘、“小班化”招聘等多种引才活动，吸引外地高校毕业生来徐就业。

　　(五)“彭聚英才•宜业徐州”政策留才。印制徐州人才政策宣传材料，走进高校、重点企业，引导高校毕业生、企业知晓政策、享受政策。推行人才服务“专员制度”，打造人才服务“一站式”窗口，落实各项人才生活补贴等政策，为产业链企业各类人才提供政策咨询，营造“靠服务留住人才”的良好氛围。

　　四、活动保障

　　(一)加强组织领导。各县(市、区)要进一步提高站位，高度重视2024年秋季系列招才引智活动，将本次活动作为落实国家、省、市关于高校毕业生就业工作决策部署的重要举措。并结合本地实际，尽快制定有针对性的工作方案，明确目标任务，突出活动重点，创新服务模式，压实工作责任。

　　(二)形成工作合力。本次活动由市人力资源和公共就业管理中心负责整体调度，各县(市、区)要积极配合负责相应承办线路、场次的整体招聘活动，及时联系市人资就管中心进行招聘场次排期，鼓励各县(市、区)结合各地产业结构布局和经济社会发展自主独立举办招聘会，重点招聘2025届高校毕业生、兼顾2024届和2023届离校未就业毕业生。

　　(三)招聘信息征集。各县(市、区)要根据院校的专业设置情况(附件4)精准匹配广泛动员，精心筛选本地区有代表性、高质量的企业和事业单位参加徐州市2024年秋季系列招才引智活动。本次活动征集到的需求信息将作为组织赴外招聘活动的重要依据，通过多渠道予以发布。为统筹做好招聘组织工作，各县(市、区)需通知报名参加活动的用人单位不得无故随意取消参会。

　　(四)打响品牌效应。本次活动统一命名、现场统一嵌入标识，提升我市招才引智工作辨识度，做好品牌宣传工作。

　　1.名称：彭聚英才·城就未来——2024秋季徐州名校名所行(XX学校专场招聘会)活动。

　　2.标识：统一使用“徐州人才”Logo，提高辨识度，打造品牌效应。

　　(五)主动对接服务。各招聘线路的包挂县(市、区)需对接高校，协调室内招聘场地、布展事项、志愿者委派、桌凳摆放、为有宣讲和现场考试需求的单位协调宣讲室、考试室等。还需对接其他县(市、区)的人社部门，做好参加招聘单位的统一沟通管理与服务工作。做好接送站、食宿安排、城市内交通安排等。提前通知各县(市、区)参会单位进相应线路的通知群、及时发送接站车站详细地点、报到宾馆、入住方式、进校情况等。

　　(六)厉行节约经费。为确保活动顺利举办，拟参照以往模式委托专业的人力资源公司(或学校推荐的协作公司)承接活动各项服务。本着节约使用、注重实效、层级负担的原则安排活动经费。其中：会场租用、现场布置、材料印制、车辆租赁、展位安排、物料邮寄、宣传费用等，市代表团工作人员住宿、部分招聘场次用人单位招聘人员1人拼房住宿费用、招聘城市市内交通费用、城际大巴费用，部分招聘会用人单位午餐、晚餐等相关费用，由市人社局承担，从市人才发展专项资金或其他相关资金列支，各县(市、区)自主独立举办线路请自行筹措经费列支;用人单位自行前往招聘城市、会场的交通费用自理，自行安排住宿的住宿费用自理;各县(市、区)自行安排车辆前往的，车辆费用自理。

　　(七)强化工作落实。加大招才引智工作推进力度，确保活动取得实效，活动期间，市人就中心将对各地进行指导。各县(市、区)相关部门请于2024年8月23日前报送秋季系列招才引智活动联络人员和联系方式;于9月3日前通过电子邮件报送辖区内参会单位的需求信息(附件2)和参会人员信息(附件3)。每场招聘会结束后当日报送本场招聘数据(附件4)，和验收材料(场地布展和物料照片、住宿和用餐人员信息等)，并于12月10日前报送整体活动总结。

　　联 系 人：米峰、王翼乔、曹婷、王宏儒

　　联系电话：0516-85795138(招引科)、83209031(市场科)

　　联系电邮：xzrc@163.com(招引科)、xzsrlzysc@163.com(市场科)

　　中共徐州市委人才工作领导小组办公室

　　徐州市人力资源和社会保障局

　　2024年8月21日