关于联合组织开展四川技能大赛—2024年省级二类职业技能竞赛活动的通知

省直有关部门(单位)，各市(州)人力资源和社会保障局，省级行业协会(学会、商会)，中央及省属大型企业，省属院校，有关单位：

　　为全面贯彻落实党的二十大精神，深入学习贯彻习近平总书记关于技能人才工作和职业技能竞赛工作的重要指示批示精神，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，激励更多劳动者特别是青年一代劳动者走技能成才、技能报国之路，培养更多大国工匠、高技能人才，经研究，人力资源社会保障厅将联合相关单位组织开展2024年省级二类职业技能竞赛。现就有关事项通知如下：

　　一、充分认识重要意义。职业技能竞赛为广大技能人才提供了展示精湛技能、相互切磋技艺的重要平台，对壮大技术工人队伍、推动经济社会发展具有积极作用。要充分发挥职业技能竞赛引领示范作用，着力提高竞赛科学化、规范化、专业化水平，创新组织形式，提高竞赛质量，推广竞赛成果，实现以赛促学、以赛促训、以赛促评、以赛促建，积极营造劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的社会风尚，打造一支爱党报国、敬业奉献、技艺精湛、素质优良、规模宏大、结构合理的高技能人才队伍，为全面推进“技能四川”建设提供有力人才保障。

　　二、规范竞赛活动。要认真学习贯彻习近平总书记关于带头过紧日子重要指示批示精神，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，牢固树立过紧日子思想，各赛事的牵头主办单位应带头做到节俭办赛、廉洁办赛，务求实效。做好竞赛活动的统筹协调和规范管理，不得向参赛选手、参赛单位收取参赛费用，各级各类组织为职业技能竞赛活动提供的各种形式资助，须由牵头主办单位征得所有主办单位同意后实施。

　　牵头主办单位应结合赛事特点和实际采取集中开放办赛模式，合理确定各赛事初赛、决赛的时间和举办地，会同人力资源社会保障厅有关部门共同发布比赛通知(含赛项、竞赛内容及标准、参赛选手资格、报名及组织方式等)。比赛结束后15个工作日内，牵头主办单位应将《2024年四川省职业技能竞赛基本情况表》(附件2)和竞赛档案报省职业技能鉴定指导中心审核;比赛结果文件印发后5个工作日内，形成赛事总结，附《2024年四川省职业技能竞赛基本情况表》(附件2)一并函报省职业技能鉴定指导中心。各竞赛活动应于12月10日前完成并确认竞赛结果，未能按时完成的，应在12月15日前函告未开展的原因并明确完成时限，原则上不得再向人力资源社会保障厅申报下年度职业技能赛事。

　　三、确保公平公正。牵头主办单位要切实履行竞赛管理主体责任，将公平公正作为办赛的“生命线”，建立健全竞赛全过程监督管理制度，会同人力资源社会保障厅等相关部门做好竞赛重点环节的督导工作。做好裁判人员的管理培训，各级各类赛事中设备提供、技术支持单位人员不得担任裁判长、裁判员等可能影响竞赛成绩的职务，如有发现，该赛事本年度所有竞赛成绩视为无效，且牵头主办单位两个办赛周期内不得向人力资源社会保障厅申报职业技能赛事。

　　牵头主办单位切实加强赛事组织工作，应按照公平均衡原则合理设置赛制和各参赛队决赛名额。要广泛发动企事业单位一线职工(含一线教职工)、行业从业人员参赛，认真做好选手实名制信息审核工作。对于选手身份与实际不符的，应取消该选手参赛成绩和相关激励待遇。已获得“中华技能大奖”“全国技术能手”和“四川技能大师”“四川省技术能手”的人员及已通过竞赛获取“全国技术能手”和“四川省技术能手”申报资格的人员，不以选手身份参加本职业(工种)职业技能竞赛活动。具有全日制学籍的在校创业学生不以职工身份参赛。

　　四、提升工作质量。牵头主办单位要科学制定竞赛组织实施方案，根据竞赛的层级类别对应国家职业标准等设置职业技能竞赛标准，原则上按照国家职业标准三级(高级工，专业技术类为中级)及以上要求命题，命题涵盖理论知识和技能操作。暂无国家职业标准的，可参照《国家职业标准编制技术规程》，自主开发相应评价规范。竞赛试题命制方案等须经省职业技能鉴定指导中心审核确认后，方可用于竞赛，确保竞赛技术质量。高质量组织开展赛后技术点评，推动各职业领域技术创新和技能水平提升。

　　五、落实激励政策。按照《四川省职业技能竞赛管理办法》(川人社规〔2024〕9号)等规定，经监督评估符合规范的竞赛活动，由竞赛组委会为获奖选手颁发获奖证书。实发奖项由省职业技能鉴定指导中心根据竞赛档案等审核确认的实际参赛规模最终确定，实际参赛规模不足的，奖项设置另议。比赛结果由牵头主办单位会同人力资源社会保障厅有关部门共同发布生效。要严格执行有关规定，不得以赛事组委会名义设立颁发各赛事正式发文以外的奖项。

　　六、做好安全工作。牵头主办单位要按照“谁主办、谁负责，谁组织、谁负责”原则，根据相关要求配合赛事举办地有关部门做好职业技能竞赛食宿、交通、训练、比赛等环节安全工作。科学制定竞赛安全工作方案和现场应急处置预案。根据消防安全规定，配置赛场消防设施设备，认真做好火、电、气以及化学品等使用管理工作。要加强参赛选手、裁判员、技术和赛务保障人员安全防护工作，有关单位要为参赛选手等人员购买人身意外伤害保险。要做好医疗急救和保险工作。应明确专门机构和责任人，落实公共卫生、消防、人身等安全责任，确保各项职业技能赛事活动安全有序开展。

　　七、加强宣传推广。鼓励列入2024年省级职业技能竞赛计划的赛事统一冠名为“四川技能大赛——第xx届xx行业(职业)技能竞赛”，使用四川技能大赛LOGO。牵头主办单位要高度重视竞赛活动的宣传推广，统筹利用传统媒体和新媒体，通过多种方式，加大对竞赛活动和获奖选手的宣传力度，宣传技能竞赛在高技能人才培养、使用、选拔和激励等方面的重要作用，引导广大劳动者立足本职工作，学习新知识、掌握新技能、创造新业绩，带动更多劳动者特别是青年一代走技能成才、技能报国之路。

　　八、认真做好赛事评估。人力资源社会保障厅将对各赛事工作开展情况和实际办赛效果进行评估，对参与度不高、覆盖面窄、办赛效果不明显、代表性不强的赛事，下年度不再列入省级竞赛计划;对管理不善或出现违规违纪问题的赛事，取消其牵头主办单位下一年度竞赛申报资格。鼓励同类赛事加强合作，积极整合资源，打造四川技能大赛品牌。

　　九、联系方式

　　(一)人力资源社会保障厅职业能力建设处

　　联 系 人：王  敏

　　联系电话：028-86110567

　　邮    箱：scrszjc@163.com

　　地    址：成都市青羊区陕西街54号四川省人力资源和社会保障厅7栋502办公室

　　(二)四川省职业技能鉴定指导中心

　　联 系 人：郭晓静  刘   怡

　　联系电话：028-86136733

　　邮    箱：6600962@qq.com

　　地    址：成都市青羊区东二巷18号520办公室

　　四川省人力资源和社会保障厅

　　2024年8月14日