省科技厅、省发展改革委、省工业和信息化厅、省财政厅、省人力资源社会保障厅、省商务厅、省市场监管局、蚌埠市人民政府关于印发《关于支持中国传感谷发展若干政策》的通知

　　各有关单位：

　　现将《关于支持中国传感谷发展若干政策》印发给你们，请认真贯彻落实。

　　安徽省科学技术厅  安徽省发展和改革委员会

　　安徽省工业和信息化厅        安徽省财政厅

　　安徽省人力资源和社会保障厅  安徽省商务厅

　　安徽省市场监督管理局      蚌埠市人民政府

　　2024年5月9日

　　为支持中国传感谷建设，加快打造自主可控芯体最多、传感器种类最全、产值超千亿的产业集群，赋能全省十大新兴产业高质量发展，制定如下政策：

　　一、支持加大投入

　　1.对入驻传感谷企业，首次投资建设总投资在5000万元及以上且已入固定资产统计库的工业项目，按照固定资产投资额的10%—15%给予最高3000万元补助。(责任单位：蚌埠市人民政府)

　　2.支持传感谷晶圆制造、封装测试、终端集成等制造业企业，围绕强基础、建平台、延链条实施数字化转型项目，打造行业应用场景，建设“数字领航”企业。对符合条件的省级典型示范项目，按项目设备、工业软件购置额，省给予最高10%的奖补，单个项目最高奖补500万元。对获得国家“数字领航”企业、智能制造示范工厂、智能制造优秀场景的企业，省分别奖补500万元、300万元、200万元，市给予最高50%配套支持。(责任单位：省工业和信息化厅、蚌埠市人民政府;配合单位：省财政厅)

　　3.对符合条件的传感谷制造业企业项目建设贷款，通过省制造业融资财政贴息政策给予贴息支持。(责任单位：省发展改革委、省财政厅、蚌埠市人民政府)

　　4.对引进符合条件的人工智能关键技术项目，省级按照市级实际补助金额的30%、最高1000万元给予蚌埠市奖补，用于智能算力建设和招引重点企业。(责任单位：省人工智能产业推进组、蚌埠市人民政府;配合单位：省财政厅)

　　二、支持创新发展

　　5.对传感谷企业承担的省重大科技攻关项目，原则上每个项目省给予1000万元左右资金支持，特别重大的项目，“一事一议”确定支持额度和方式;原则上按省、市(县)分别不超过20%、企业不低于60%的比例共同出资。(责任单位：省科技厅、蚌埠市人民政府)

　　6.支持传感谷企业主导制定标准，对主导制定国际、国家(行业)标准的企业，每个标准分别给予一次性最高奖补100万元、50万元。(责任单位：省工业和信息化厅、省市场监管局;配合单位：省财政厅)市按国际、国家、行业标准，一次性最高给予50万元、20万元、15万元奖补。(责任单位：蚌埠市人民政府)

　　7.支持传感谷企业与驻蚌高校共建研发平台、开展科研攻关，对校企合作项目，优先列入蚌埠市科技计划项目给予支持。(责任单位：蚌埠市人民政府)

　　三、支持人才引育

　　8.聚焦智能传感产业集聚一批顶尖人才及团队，按需配置创新资源和研发机构，5年内给予项目经费支持和人才奖励，对具备取得巨大贡献或突破颠覆性技术潜力的，可“一事一议”提供支持保障。江淮战略帅才自主组建科研团队，核心成员可在省重点人才计划工程中单列指标。(责任单位：蚌埠市人民政府;配合单位：省委人才工作局、省发展改革委、省科技厅、省工业和信息化厅、省财政厅等)

　　9.吸引博士后来传感谷创新创业，对新设国家级博士后科研流动站，省级给予设站单位不少于50万元设站补贴;对新设国家级、省级博士后科研工作站，分别给予不少于50万元、30万元设站补贴，经费由属地财政承担。对新进博士后科研工作站博士后，最高按照15万元/人/年标准给予2年资助，出站后首次在安徽省内企业就业的博士后，给予30万元留皖生活补贴。生活补贴根据签订的就业合同、缴纳社保、最低工作年限等3年内分期兑现。到国有企业(含国有控股)工作的，由用人单位承担;到民营企业工作的，由属地财政承担，属地人力资源社会保障部门负责兑现补贴。对毕业于全球前100名海外高校的博士，按照40万元标准执行。(责任单位：省人力资源社会保障厅、蚌埠市人民政府;配合单位：省教育厅、省工业和信息化厅、省财政厅等)对传感谷重点产业企业新引进人才，在蚌就业5年内，在蚌购买首套普通商品住房的，给予购房补贴，其中：博士、正高级职称人才按购房款20%，硕士、高级技师、副高级职称人才按购房款12%，本科生、技师、中级职称人才按购房款10%给予购房补贴，最高不超过20万元。每年按购房补贴款的1/3发放，分3年兑现。(责任单位：蚌埠市人民政府)

　　10.对传感谷企业新入选省级以上重点人才项目的，给予最高100万元一次性生活补贴支持，其中创业人才再给予最高200万元创业启动资金支持。(责任单位：蚌埠市人民政府;配合单位：省委人才工作局、省教育厅、省科技厅、省工业和信息化厅、省人力资源社会保障厅、省财政厅等)支持企业柔性引才，鼓励传感谷重点企业柔性引进市外高层次人才，取得明显成效的，按企业实付人才薪酬的30%给予企业最高20万元补助，同一单位每年最高补助50万元。(责任单位：蚌埠市人民政府)

　　11.升级拓展对经认定符合全职引进标准条件，且与用人单位签订3年以上正式工作合同的省A、B、C、D类人才，按规定给予安家补贴。(责任单位：省人力资源社会保障厅;配合单位：省委人才工作局、省财政厅、蚌埠市人民政府)对企业从市外全职新引进的市A、B、C、D类人才，分别按人才年薪的50%，最高60万元、30万元、15万元、3万元的标准，给予企业一次性补助。(责任单位：蚌埠市人民政府)

　　四、支持上市融资

　　12.对在证券监管部门辅导备案的，给予500万元奖励;通过沪深交易所上市审核的，再给予500万元奖励;上市发行的，再给予200万元奖励。进入新三板基础层，给予300万元奖励;进入新三板创新层，再给予200万元奖励(直接在创新层挂牌的，合并奖励500万元);通过北京证券交易所上市审核的，再给予500万元奖励;上市发行的，再给予200万元奖励。在香港交易所上市的，成功上市后一次性给予不超过1000万元奖励，以最近两个会计年度对地方贡献为限。高新技术企业在省股权托管交易中心股改挂牌(科创板精选层、成长板)的，给予20万元一次性奖励。(责任单位：蚌埠市人民政府)

　　五、支持海外发展

　　13.对符合条件的传感谷企业参加省统一组织的线下境外展，以及上年度进出口6500万美元以上重点企业或省级出口品牌企业自行参加境外展，按照参展国别或地区单个展位，分别给予最高3万元、4万元和5万元支持，单场展会最多支持2个展位。(责任单位：省商务厅)对上年度进出口额6500万美元以下的中小企业在参加境外展会、开展境外产品认证、企业管理体系认证、境外商标注册、境外专利申请等项目，给予不超过70%的补贴，单个企业当年累计补贴金额不超过100万元。(责任单位：蚌埠市人民政府)

　　14.鼓励龙头骨干企业在全球范围内整合资源，积极开展海外并购，在境外设立研发机构，在境外主要市场加强知识产权保护。(责任单位：蚌埠市人民政府)

　　本政策自发布之日起实施，有效期至2027年12月31日，实施过程中如省、市政策调整，按新政策执行，蚌埠市兑现政策条款将另行制定实施细则。