河南省人力资源和社会保障厅 河南省科学技术厅 关于评选推荐全国科技管理系统先进集体和先进工作者的通知

豫人社函【2022】180号

各省辖市、济源示范区人力资源社会保障局、科技局：

　　为表彰先进、树立典型，激励广大干部职工担当作为、砥砺奋进，加快推进科技自立自强，努力建设世界科技强国，在迈向第二个百年奋斗目标新征程中谱写新篇章，以实际行动迎接党的二十大胜利召开，人力资源社会保障部、科技部决定开展全国科技管理系统先进集体和先进工作者评选表彰活动。根据《人力资源社会保障部 科技部关于评选全国科技管理系统先进集体和先进工作者的通知》（人社部函〔2022〕66号）要求，现就我省评选推荐工作有关事项通知如下。

　　一、评选范围和推荐名额

　　（一）评选范围

　　1.先进集体评选范围。全省科技行政管理部门及其直属事业单位所属处级及以下机构，国家高新技术产业开发区管委会科技管理部门及其直属公共服务机构等处级及以下机构。

　　2.先进工作者评选范围。全省科技行政管理部门及其直属事业单位的正式在编在岗人员，国家高新技术产业开发区管委会科技管理部门及其直属公共服务机构的正式在编在岗人员。

　　曾获得省部级及以上表彰奖励并享受待遇的，一般不参与评选，如近5年内作出新的突出贡献，可以参加评选。

　　（二）推荐名额

　　国家分配我省推荐名额为全国科技管理系统先进集体5个，全国科技管理系统先进工作者4名（其中最多1名县处级干部）。各省辖市、济源示范区科技局（含本地区的国家高新技术开发区），可推荐1个先进集体和1名先进工作者，推荐的先进工作者为处级干部的，需同时推荐1名处级以下人员。各地各部门要按照评选条件择优推荐，无符合条件的，可以不推荐。

　　二、评选条件

　　（一）全国科技管理系统先进集体评选条件

　　坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，坚决贯彻落实总书记关于科技创新的重要论述和党中央的重大决策部署，深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。严格落实全面从严治党主体责任，认真落实中央八项规定及其实施细则精神，2017年以来未发生重大责任事故、违法违纪案件和严重“四风”问题，并具备下列条件之一：

　　1.改革创新，开拓科技创新管理新局面。深入实施创新驱动发展战略，按照“抓战略、抓改革、抓规划、抓服务”的新定位、新要求，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，围绕加快建设科技强国、实现高水平科技自立自强，提出符合中央精神、具有本地特点、务实创新、操作性强的科技创新工作新思路、新设计和新举措。

　　2.锐意进取，敢于应对科技创新发展新问题。坚持“四个面向”，在强化国家战略科技力量、加强基础研究、打好关键核心技术攻坚战、强化企业创新主体地位、发展民生科技、助力乡村振兴、加强科技人才队伍建设、优化科技创新生态、扩大开放合作、深化科技体制改革和提升国家科技安全能力等方面取得重要突破，形成了创新治理的新机制、新做法、新经验。

　　3.精准施策，积极落实科技改革发展的各项任务。转变政府职能，深化“放管服”改革，推动各项科技改革政策措施落实落地。加强科技与经济、金融等其他领域部门长效协同联动，破除体制机制障碍，促进产业链创新链融合，在关键领域改革取得实质性进展。统筹区域科技创新工作，打造区域创新高地，协同、高效、开放的区域创新体系建设成效显著。

　　4.作风优良，领导集体凝聚力、战斗力强。领导班子信念坚定，廉洁奉公，团结协作，富有进取精神，能够科学判断形势、准确把握大局、驾驭复杂局面，坚持民主集中，在加强党的建设、推动科技创新、构建创新文化、建设高素质人才队伍和密切联系群众等方面成效显著，具有较高的群众认可度或社会公信力。

　　5.在其他方面作出突出贡献。

　　（二）全国科技管理系统先进工作者评选条件

　　坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，坚决贯彻落实总书记关于科技创新的重要论述和党中央的重大决策部署，深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。模范践行社会主义核心价值观，作风正派，严于律己，清正廉洁，乐于奉献。至今，连续从事科技管理工作5年（含）以上，未发生违法违纪等行为，并具备下列条件之一：

　　1.爱岗敬业，在科技管理事业和本职工作中表现突出。坚持“四个面向”，落实“四抓”要求，深入实施创新驱动发展战略，认真贯彻落实党中央、国务院关于科技创新的各项文件精神。具有强烈的事业心、责任感，勤于付出、敢于创新，在工作中履职尽责，不计较个人得失，发挥骨干带头和先锋模范作用。

　　2.锐意改革，在落实科技体制改革各项政策措施中有突出贡献。积极贯彻落实创新驱动发展战略工作部署，在深化科技体制改革、落实科技创新政策、营造良好科技创新生态等方面勇于改革创新，发挥突出作用，相关工作产生良好经济社会效应。

　　3.勤于钻研，具备较高科技管理专业化水平。在科技管理工作实践中，善于把握科技规律，能够结合实际，创造性地落实中央精神与上级要求，在科技创新发展规划、政策法规、科研管理、监督评估、监测调查以及推动重点领域创新发展等工作中表现出较强的专业素质和综合能力。

　　4.勇于担当，敢于应对急难险重事件和科技管理难点问题。在应对科技体制改革的瓶颈问题、重大突发事件和科技保障人民生命健康、打赢脱贫攻坚战等急难险重任务时，能够勇挑重担，科学应对，表现突出，赢得人民群众的赞誉。

　　5.求真务实，在科技服务企业、科技服务基层工作中发挥重要作用。带头践行以人民为中心的发展思想，密切联系群众，为科研人员和各类创新主体办实事、解难题，在科技助力乡村振兴发展，加强科技人才队伍建设，深化产学研结合，强化产业链供应链科技支撑，促进人才、技术、资金等创新要素向基层集聚，提升中小企业技术创新能力等方面，取得显著成绩。服务意识强，在本系统和服务对象中公认度高。

　　6.在其他方面作出突出贡献。

　　三、评选程序

　　（一）推荐、公示。按照评选条件，拟推荐对象由所在单位经民主推荐、考察审核、领导班子集体研究审议决定，并在本单位公示5个工作日，公示内容包括评选条件、拟推荐对象的基本情况和主要事迹。公示无异议后，按照干部管理权限征求纪检监察、组织人事部门意见，由各省辖市人力资源社会保障局和科技局，将拟推荐对象报河南省评选推荐全国科技管理系统先进集体和先进工作者工作领导小组办公室（以下简称省评选办）。

　　（二）初审推荐。省评选办对报送单位推荐程序的规范性、推荐材料的真实性以及拟推荐对象的基本情况、事迹等进行严格审核，将审核后的推荐候选对象提交省评选表彰推荐工作领导小组研究确定推荐对象，由省评选办统一征求省级公安部门意见后，上报全国科技管理系统先进集体和先进工作者评选表彰领导小组办公室（以下简称全国评选表彰办）。

　　（三）公示上报。省评选办根据全国评选表彰办初审的反馈意见，将推荐对象在省级范围内公示5个工作日，公示无异议后，正式上报全国评选表彰办。

　　四、评选要求

　　（一）严格评选标准。评选推荐工作要坚持实事求是、严格标准、优中选优的原则，坚持德绩兼备，以思想政治表现、工作业绩、贡献大小作为主要衡量标准，有违法违纪情况的一律不得推荐，切实把政治意识强、工作业绩好、表率作用突出的单位和个人评选推荐出来。各有关单位要加强组织领导、精心谋划部署，严密组织实施，对拟推荐对象要严把政治关、实绩关、身份关、廉洁关、形象关，推荐的集体和个人要有突出的事迹，确保先进性、典型性和代表性，坚决杜绝带“病”推荐、参评。

　　（二）坚持面向基层。评选推荐工作要面向基层和工作一线，重点向长期在条件艰苦、工作困难的地方和岗位上的同志倾斜。副厅级或者相当于副厅级及以上单位和个人，不参加评选。处级干部比例控制在先进工作者总数的20%以内，在事业单位担任处级领导职务并具有高级职称且继续从事科研工作的专业技术人才可按科研人员身份参评。

　　（三）严肃工作纪律。严格按照有关要求开展工作，坚持“谁推荐、谁负责”，对未严格按照评选条件和规定程序推荐的，经查实后取消评选资格或撤销奖励，不予递补或重报，并停止该地区参加下一届评选推荐活动的资格。对评选工作中有严重失职、渎职或弄虚作假、借机谋取私利等行为的，按有关规定予以处理。对已受表彰对象有违法违纪行为的，经查实后按程序撤销其所获表彰奖励。

　　五、奖励办法

　　对评选出的先进集体授予“全国科技管理系统先进集体”称号，颁发奖牌、证书；对评选出的先进个人，授予“全国科技管理系统先进工作者”称号，颁发奖章、证书，享受省部级表彰奖励获得者待遇。

　　六、进度安排

　　（一）各地、各单位务必于7月6日前将推荐材料报送省科技厅人事处。推荐材料包括：推荐报告（内容包括：推荐工作组织情况、征求意见情况、公示情况、考察情况、推荐对象及其简要事迹，简要事迹要重点突出、内容真实、文字精炼、采用第三人称、不超过300字）等，《全国科技管理系统先进集体初审推荐表》、《全国科技管理系统先进工作者初审推荐表》、《全国科技管理系统先进集体征求意见表》、《全国科技管理系统先进工作者征求意见表》。表格电子版可在科技部网站（http：//www.most.gov.cn）下载。

　　（二）8月10日前报送全国评选表彰办反馈推荐对象的《全国科技管理系统先进集体推荐审批表》、《全国科技管理系统先进工作者推荐审批表》、公示材料原件、推荐的先进集体和先进工作者照片（先进集体需附反映本单位工作的6寸彩色照片1张；先进工作者需附免冠彩色蓝底近照2寸5张、5寸1张。照片均请同时附电子版，并注明单位、姓名）。

　　各市级评选机构报送推荐材料（纸质材料、电子材料各1份），推荐材料要求事迹准确，手续齐全，加盖公章，电子申报材料应与纸质申报材料一致，存储为word与pdf（含有关印章和签字等相关内容的扫描件）两种格式，用光盘报送。因提交的电子版材料缺失（或与纸质材料不一致）导致无法评审或评审信息不充分的由报送单位负责。逾期报送的将不予受理。正式推荐对象的材料为纸质版A4纸，一式6份，含电子版光盘。　

　　七、组织领导

　　为加强对此次推荐评选工作的组织领导，省人力资源社会保障厅、省科技厅联合成立河南省评选推荐全国科技管理系统先进集体和先进工作者工作领导小组，负责推荐评选工作的组织领导,领导小组下设办公室，办公室设在省科技厅人事处，负责日常工作。各省辖市要高度重视，加强组织领导，成立相应的推荐评选工作组织机构，指定专人负责此项工作,确保推荐评选工作顺利开展。

　　联系方式：省科技厅人事处 彭涛 赵又佳

　　0371—86590676、65908054（传真） 13653979291

　　省人力资源社会保障厅任免与表彰奖励处 吴海兰

　　0371-69690217

　　电子邮箱：hnskjtrsc171@163.com

　　通讯地址：郑州市花园路27号科技信息大厦2511房间

　　邮政编码：450000

　　附件：1. 河南省评选推荐全国科技管理系统先进集体和先进工作者工作领导小组及办公室成员名单

2.全国科技管理系统先进集体初审推荐表

3. 全国科技管理系统先进工作者初审推荐表

4. 全国科技管理系统先进集体征求意见表

5. 全国科技管理系统先进工作者征求意见表

6. 全国科技管理系统先进集体推荐审批表

7. 全国科技管理系统先进工作者推荐审批表

河南省人力资源和社会保障厅 河南省科学技术厅

2022年6月24日

（此件主动公开） （联系单位：省科技厅人事处）